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          山東中煤工礦物資集團有限公司
          行業(yè)領域:采礦、采石設備制造
          單位性質(zhì):有限責任公司
          企業(yè)規(guī)模:501-1000人
          網(wǎng)站主頁:www.zhongmeigk.com
          詳細地址:山東省濟寧市高新區(qū)濟寧市高新區(qū)開源路11號
          公司簡介

          山東中煤工礦物資集團有限公司(簡稱山東中煤集團)成立于上世紀90年代,現(xiàn)有員工1100余人,有36家專業(yè)公司、3家香港公司、1家英國開曼公司、1家美國公司。是國家工信部、商務部、發(fā)改委和山東省、濟寧市重點培育扶持的集智能裝備制造、電子商務、軟件研發(fā)、智能物流于一體的大型多元化產(chǎn)業(yè)集團。

          集團先后被評為工信部電子商務創(chuàng)新試點企業(yè)、工信部品牌培育試點企業(yè)、國家守合同重信用企業(yè)、中國機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國運轉(zhuǎn)設備制造10強企業(yè)、中國電子商務人才培訓基地、中國互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、山東省電子商務認定企業(yè)、山東省電子商務示范企業(yè)、山東省跨境電子商務示范企業(yè)、山東省信息化示范單位、山東工業(yè)突出貢獻獎企業(yè)、山東省著名商標、山東省電子商務公共服務認證企業(yè)、濟寧市產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)、濟寧市電子商務協(xié)會會長單位、濟寧市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新協(xié)會等。

          近年來,中煤集團以致力于成為具有國際競爭力的信息化服務產(chǎn)業(yè)集團、大型智能制造產(chǎn)業(yè)集團、高新技術科技產(chǎn)業(yè)集團和智能物流集團為愿景目標,本著對國家負責、對社會負責、對客戶負責、對員工負責的企業(yè)責任,扎扎實實打基礎,一心一意謀發(fā)展,實現(xiàn)了經(jīng)濟與社會效益的雙豐收。集團順利地通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證、美國ANAB質(zhì)量管理體系認證、英國UKAS質(zhì)量管理體系認證、國際權威認證機構(gòu)SGS認證(中國制造業(yè))、阿里巴巴公司GIS實地認證,還先后獲得100多項礦用產(chǎn)品國家MA煤安認證和山東省質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的產(chǎn)品檢驗合格證書,并成功注冊了歐盟商標、美國商標、俄羅斯商標、英國商標及中東以色列商標和國家商標局頒發(fā)的中煤商標,并取得了歐盟、俄羅斯、英國中煤商標使用權及國內(nèi)中煤拼音商標使用權。

          “信譽是生命、質(zhì)量求生存”這是中煤集團全體員工秉承的原則,也是為之奮斗向前的目標。凝神聚力鑄企魂,創(chuàng)新發(fā)展譜華章。在新的歷史機遇和挑戰(zhàn)面前,中煤人信心滿懷,有責任和能力為國內(nèi)外新老客戶創(chuàng)造出更好更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、提供一流的服務。山東中煤工礦物資集團有限公司科技公司、跨境電商公司、電子商務公司必將成為全球電子商務的排頭兵;山東中運物流集團有限公司必將成為國際現(xiàn)代物流的領頭雁;中運智能機械集團和億煤機械裝備制造公司、山東神華機械公司將打造自主品牌,成為智能制造行業(yè)的主力軍。在未來的發(fā)展航程中中煤人將繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神、勇往直前的豪邁激情、積極向上的創(chuàng)新思路,創(chuàng)造新的輝煌,譜寫新的篇章。

          為加快中煤集團持續(xù)快速發(fā)展、實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,誠邀廣大優(yōu)秀人才共謀發(fā)展、共鑄輝煌!

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          人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
          招聘截止日期:2025/5/7 0:00:00
          1 人 不限 30 -50 歲之間 5 年工作經(jīng)驗 不低于10000元
          全職 不限 人力資源 山東省濟寧市高新區(qū)
          職位描述
          崗位職責:
          崗位職責: 1、按照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù); 2、負責集團及各子公司人力資源及行政管理工作(薪酬績效、高端招聘、員工關系、培訓開展、企業(yè)文化落地等); 3、結(jié)合公司實際情況,完善公司組織架構(gòu)與崗位職責,擅長各類中高級人才的獵聘、甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結(jié)構(gòu)建設,實現(xiàn)人才的最佳配置推進公司企業(yè)文化建設,中高端崗位人員引入等組織建設工作; 4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
          崗位要求:
          任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業(yè); 2、至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗,擁有大型產(chǎn)研銷一體化企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,大型企業(yè)做過人力資源全盤工作,具備上市或集團化企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對企業(yè)人力資源管理模式和實踐有深刻認識,對組織發(fā)展、績效激勵、企業(yè)文化建設有深入了解,在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、高級人才的發(fā)現(xiàn)與引進、集團績效管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗,專業(yè)功底扎實; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力及戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力和行動力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力和強烈的責任心; 5、持有二級人力資源師及以上資格證書優(yōu)先錄用。
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